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15 juin
2017
A la une La Saga Family & Corporate Services
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Quatrième épisode de la Saga Family & Corporate Services : Accompagner le chef d’entreprise

Acer Finance a souhaité mettre en lumière quelques enjeux majeurs que tout un chacun peut rencontrer au cours des différentes étapes patrimoniales de sa vie. Il s’agit plus de pense-bêtes qui n’ont pour vocation que d’attirer votre attention sur ces enjeux et vous rappeler qu’Acer Finance se tient à votre disposition pour les évoquer.

Edito réalisé par Thomas Louis

Accompagner le chef d’entreprise, cela signifie savoir appréhender globalement sa situation, sa personnalité, ses projets. C’est bien entendu être à ses côtés, notamment lorsque sa vie change, comme lorsqu’il décide de prendre sa retraite ou de céder son entreprise.

Lorsque cet accompagnement s’avère nécessaire, il se déroule en plusieurs phases. La première passe par une compréhension précise de ses flux et de ses stocks, de ses revenus et de ses dépenses, ou encore de ce qu’il détient en propre et de ce qui est détenu par son entreprise. Cela passe aussi par un examen approfondi du régime matrimonial et des dispositions testamentaires auxquels il sera peut-être nécessaire d’apporter des modifications. La deuxième étape consiste en une analyse pointue de l’entreprise, telle que celle dont elle bénéficierait s’il s’agissait d’une entreprise cotée. Elle fait donc l’objet d’une analyse sectorielle, de valorisations selon différentes méthodes et son risque crédit est également évalué. Enfin,  le capital et sa détention sont passés au crible et peuvent être revus le cas échéant.

Seul ce type de processus itératif peut permettre d’aboutir à une juste valorisation de l’entreprise et au montage optimal qui permettront une cession sereine, et ce quel que soit le repreneur.

Pour en savoir plus sur l’accompagnement du chef d’entreprise.

Consulter les autres épisodes de la saga…



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